Корпоративный секретарь АО: роль и функции
Акционерные общества все чаще привлекают к работе корпоративных секретарей. Они занимаются осуществлением функционирования совета директоров и взаимодействия между владельцами ценных бумаг. Если постараться коротко описать задачи корпоративного секретаря на предприятии, то можно выделить следующие:
Повышение эффективности работы системы управления в компании;
Работа по повышению инвестиционной привлекательности организации;
Увеличение капитализации акционерного общества.
Институт корпоративных секретарей (КС) в России начинает постепенно формироваться. И пускай он не упоминается в законе об акционерных обществах, все большее число крупных предприятий желают видеть в числе своих сотрудников такого специалиста.
Однако ряд средних и малых предприятий по-прежнему полагают, что можно обойтись без КС. Его функцию зачастую выполняет руководитель юридической службы организации, частично обязанности могут быть переданы руководителю акционерного общества, а также кому-то из членов совета директоров. Также на корпоративного секретаря, напротив, могут возложить ряд дополнительных обязанностей. В связи с этим необходимый функционал не исполняется на должном уровне, и общество и его руководство могут ожидать негативные правовые последствия.
Грамотно работа КС обеспечивается на крупных предприятиях. План работы корпоративного секретаря должен включать в себя мероприятия, направленные на выстраивание деятельности компании в соответствии с действующим законодательством. Также специалист должен отвечать за реализацию важнейших корпоративных процедур, таких как ГОСА и ВОСА.
Требования к квалификации специалистов, претендующих на роль корпоративного секретаря, утверждены Минздравсоцразвития в 2007 году. Так, КС должен иметь высшее юридическое или экономическое образование и прохождение подготовки по основам корпоративного управления. Также необходим опыт работы на данной должности не менее 5 лет.
Функции корпоративного секретаря
Ситуация складывается таким образом, что знаний в части корпоративного права и управления, которые студенты получают в высших учебных заведениях, катастрофически недостаточно. Приходится проходить специальные курсы и программы повышения квалификации для того, чтобы обладать всеми компетенциями для выполнения функций КС:
Отслеживание нововведений в корпоративном законодательстве;
Сопровождение корпоративных процедур;
Регулирование прав и обязанностей акционеров;
Организация работы совета директоров;
Повышение эффективности системы управления на предприятии;
Разработка внутренних документов и положений акционерного общества.
Также корпоративный секретарь должен быть заинтересован в разрешении корпоративных конфликтов и знать способы их недопущения и выхода из них.
Где выучиться на корпоративного секретаря
Пройти обучение можно на курсе «Корпоративный секретарь» от Института Корпоративных Технологий и Национальной ассоциации корпоративных юристов. Программа повышения квалификации предусматривает разделы, изучение которых позволит полностью овладеть знаниями и компетенциями. Необходимыми для исполнения обязанностей корпоративного секретаря в лучших компаниях страны.
В числе преподавателей – лучшие практики страны в сфере корпоративного управления. По итогам обучения все студенты получают удостоверения о повышении квалификации государственного образца. В настоящее время на курс действуют скидки – до 60%.
Успейте приобрести интересный вам пакет по сниженной цене или для начала скачайте презентацию, которая подробно раскрывает содержание курса «Корпоративный секретарь».